Совместные проекты
Что такое совместные проекты?
Для начала, давайте задумаемся о том, что представляет собой MBA сегодня.
Обратимся к истокам. Для чего изначально были созданы бизнес-школы и почему они получили такое название? В бизнес-школах от их появления и до шестидесятых годов прошлого века студентов учили предпринимательству, тому, как создавать бизнес и как сделать его успешным. Именно поэтому такие школы и получили название «бизнес». Закончив бизнес-школу выпускник попадал в закрытый клуб членами которого были как наследники крупных состояний, в чьи руки со временем должно было перейти управление капиталом, так и предприниматели, которых сегодня принято назвать «венчурными капиталистами».
Со временем, выпускниками бизнес-школ начали интересоваться растущие корпорации и к настоящему времени бизнес-школы значительно трансформировались, в интересах изменившегося спроса на новое качество выпускников. Сегодня наличие дополнительной строки в резюме об окончании бизнес-школы, даёт в первую очередь возможность пройти очередной «фейс-контроль» на пути вверх по карьерной лестнице, либо получить новый статус, которым престижно козырнуть на визитке.
Может быть «бизнес-школы» незаметно исчезли и превратились в «академии карьерных менеджеров»? Мы считаем что нет. Оглянитесь - среди ваших однокурсников обязательно будет несколько человек имеющих свой бизнес в настоящее время или планирующих «уйти в самостоятельное плавание» в будущем. Многим необходима площадка, позволяющая параллельно с основной работой попробовать себя в новом амплуа предпринимателя, не рискуя при этом тем, что есть. Именно для вас мы предлагаем возможность увеличить шансы на самореализацию, найти единомышленников, поделиться собственным знанием и обогатиться опытом других.
Может быть «бизнес-школы» незаметно исчезли и превратились в «академии карьерных менеджеров»? Мы считаем что нет. Оглянитесь — среди ваших однокурсников обязательно будет несколько человек имеющих свой бизнес в настоящее время или планирующих «уйти в самостоятельное плавание» в будущем. Многим необходима площадка, позволяющая параллельно с основной работой попробовать себя в новом амплуа предпринимателя, не рискуя при этом тем, что есть. Именно для вас мы предлагаем возможность увеличить шансы на самореализацию, найти единомышленников, поделиться собственным знанием и обогатиться опытом других.
Мы видим три основных направления, в которых, при содействии нашего сообщества, могут осуществляться совместные проекты:
Консалтинг
Представим, что Вы, находясь в Москве, думаете о развитии вашего бизнеса в новом регионе, например в городе Чита. С чего начать? Насколько привлекательна рыночная ситуация сейчас и есть ли перспектива на будущее? Каковы местные «правила игры» и особенности делового оборота на территории? Где найти правильных людей? Получить стоящие ответы на эти вопросы довольно сложно, приходится по крупицам собирать информацию из открытых источников, искать контакты людей, имеющих представление об интересующем Вас вопросе, задействовать кадровые и консалтинговые компании…
Вариантов много и все они стоят времени и, соответственно, денег.
На наш взгляд намного проще и дешевле обратиться к сети выпускников МВА и найти десяток реально существующих людей находящихся на интересующей Вас территории, имеющих не только диплом МВА, но и определенную историю в рамках сообщества, достойную репутацию. Можно начать с неформального общения и на этом решить свои проблемы в определенной степени, получить точку опоры для дальнейшего движения. Формально - это консалтинг, только на безвозмездной основе.
Если объем требуемой информации велик - можно быстро организовать временный консалтинговый проект, как напрямую, так и с помощью сообщества. На этот случай у нас функционирует ООО «МВА Консалтинг», которое, с одной стороны, выступит формальным исполнителем проекта, с другой стороны, проведет все необходимые взаиморасчеты с участниками проекта на месте, если последние по каким либо причинам не желают «засветиться», а таких причин, как мы знаем, может быть довольно много.
Как вариант, можно пригласить человека на временную или постоянную работу - формально это тоже консультационная услуга сообщества, которая может быть как платной, так и бесплатной.
Инвестиционные проекты
Раньше или позже большинство из нас приходит к мысли о собственном бизнесе или участии в действующем бизнесе в качестве инвестора или соучредителя. Однако, существуют как минимум два больших препятствия, для многих ставших ГЛАВНОЙ причиной отказа от карьеры предпринимателя/активного инвестора.
Во-первых, нежелание рисковать. Согласитесь, трудно отказаться от текущего места работы и уйти в собственный бизнес, естественно, не имея гарантий успеха, но имея гарантированные проблемы по поиску нового места работы в случае неудачи. Есть ли возможность найти компромисс? В определенной мере да.
Менеджер, рассматривающий возможность изменения карьеры, обычно начинает с создания «финансовой подушки» позволяющей не только обеспечить финансирование проекта/доли в проекте, но и гарантировать сохранения привычного уровня потребления до выхода на уровень безубыточности. С помощью коллег по сообществу возможно не только значительно минимизировать финансовые риски start-up, но и свести к минимуму возможные проблемы с текущим работодателем. Для этого возможно передать членам сообщества выполнение некоторых функций, таких как:
- Экспертная оценка проекта или рамочной идеи проекта (снижение рисков проекта);
- Передача выполнения части работ и функций по проекту: конфиденциальная регистрация компании, выполнение функции руководителя компании, обеспечение ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетности, юридическое сопровождение, управление трудовыми ресурсами (минимизация времени на рутинные операции — возможность развивать проект не оставляя текущее место работы);
- Аутсорсинг — передача ряда рутинных операций в регионы РФ, имеющих наилучшее соотношение цена/качество (экономия на условно-постоянных издержках проекта);
- Поиск со-инвесторов на условиях конфиденциальности (минимизация рисков, разделение затрат на финансирование start-up).
Как вы помните, в рамках сообщества функционирует компания «МВА Консалтинг» выполняющая функции интегратора ресурсов, необходимых как для содействия в start-up инициативах членов сообщества, так для привлечения членов сообщества в качестве исполнителей работ по проектам.
Во-вторых, недостаток информации. Допустим Вы твердо решили начать свой бизнес. Если Вы живете в Москве или Питере то при помощи Интернет и профессиональных сайтов можно найти более менее достоверную информацию о том насколько инновационна идея для России, были ли подобные попытки, есть ли действующие конкуренты, кто они, в каком состоянии. А теперь представьте, что Вы планируете выйти за пределы московской кольцевой автодороги или наоборот, находитесь на Дальнем востоке и хотите развиваться в Сибири и на Урале. Как найти достоверную информацию? «Гуглить»? Обратиться в управление статистики? Обязательно! Но лучше всего найти компетентных экспертов прямо на месте и они есть - это ваши коллеги по сообществу. Итак, два варианта на выбор:
- двигаться и набивать все шишки самостоятельно, но это потребует более высоких затрат времени и ресурсов;
- найти коллег по сообществу, из числа тех, кто знает местную специфику, приобрел аналогичный опыт, который можно использовать как экспертный, а может быть и привлечь к реализации проекта.
|
